
В Ханты-Мансийском автономном округе запускается кадровый лифт, который формирует новое поколение управленцев в сфере здравоохранения региона.
Эту информацию озвучил директор Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Роман Паськов на сессии «Управленческие кадры для здравоохранения: кто они будущие лидеры?», проходившей на 4-м Национальном конгрессе «Национальное здравоохранение 2025» в национальном центре «Россия».
— Мы создаем не просто учебную программу, а целый кадровый лифт, который формирует новое управленческое поколение в здравоохранении Югры, — сказал он.
Проект «Школа главного врача Югры» является совместной инициативой с ЦНИИОИЗ Минздрава России и основывается на принципах практики, командной работы и конкретных результатах.
Основные итоги программы:
- Профессиональный рост участников;
- Формирование команд инициативных руководителей;
- Внедрение современных управленческих решений;
- Повышение эффективности работы медицинских организаций.
— Программа продемонстрировала свою эффективность, что подтверждается конкретными успехами выпускников. Образовательный проект продолжает развиваться, включая новые направления подготовки управленческих кадров, — отметил он.


Источник: @minzdrav_ru
Центр общественного здоровья и медицинской профилактики